Compreender a história e o desenvolvimento da empresa é uma forma importante de compreender a cultura da empresa. Liaoning E-taifeng Co., Ltd foi fundada em 1995. Após anos de desenvolvimento e crescimento, tornou-se líder na indústria de sistemas de portas e janelas.

Oferecemos uma variedade de recursos e atividades de aprendizagem para ajudar os funcionários a compreender e aprender a cultura da empresa, incluindo, mas não se limitando a:

Cursos de treinamento em cultura da empresa: São realizados regularmente cursos de formação em cultura empresarial para apresentar a missão, os valores e o código de conduta da empresa.

Comunicação interna e reuniões de compartilhamento: Realize regularmente reuniões de comunicação interna e de partilha para dar aos colaboradores a oportunidade de comunicar e partilhar experiências com a equipa de liderança.

Plataforma de aprendizagem on-line: Fornece uma plataforma de aprendizagem on-line para permitir que os funcionários aprendam a cultura da empresa e conhecimentos relacionados a qualquer hora e em qualquer lugar.

Incentivamos os funcionários a participar ativamente na construção da cultura da empresa e fornecemos vários canais para coletar feedback e sugestões dos funcionários para melhorar e aprimorar continuamente a cultura da empresa.

Valorizamos as contribuições de nossos funcionários para a cultura empresarial, elogiamos seus esforços e conquistas por meio de recompensas e reconhecimentos e incentivamos os funcionários a participarem ativamente na construção da cultura empresarial.